từ khóa: #bảo hiểm thất nghiệp

Theo ông Phạm Minh Thành - Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai, việc thay thế mã số BHXH bằng mã định danh cá nhân/số căn cước công dân (CCCD) là bước chuyển quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số toàn diện của BHXH Việt Nam, nhằm thống nhất phương thức quản lý dữ liệu và tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục hành chính về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp.

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được áp dụng với những chế tài rất rõ ràng trong việc xử lý các đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế… Trên thực tế, việc xử lý doanh nghiệp còn nợ đọng tiền bảo hiểm lại không hề đơn giản.

Người lao động từ 35 tuổi trở lên thất nghiệp chiếm tỷ lệ cao hơn so với người dưới 35 tuổi. Nguyên nhân thất nghiệp là do doanh nghiệp (DN), tổ chức giải thể, phá sản, thay đổi cơ cấu, chiếm tỷ lệ cao nhất. Theo các chuyên gia tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề là giải pháp quan trọng giúp người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Theo quy định tại Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Ngày 7/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 197/2025/NĐ-CP về quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động nếu cố tình trục lợi trợ cấp thất nghiệp có thể đối mặt với việc bị truy thu số tiền đã nhận, xử phạt hành chính, nghiêm trọng hơn là bị hủy toàn bộ quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước đó.

Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới nổi bật trong đó có chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng mở rộng đối tượng tham gia và nâng cao quyền lợi hơn cho người lao động. Người lao động cũng được hưởng thêm nhiều quyền lợi hơn.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hiện nay hoạt động dựa trên nguyên tắc đóng - hưởng. Người lao động đóng nhiều thì hưởng nhiều. Do đó, nếu không tăng mức đóng mà muốn tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không khả thi.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra từ năm 2024 đến hết tháng 4/2025.

Bảo hiểm thất nghiệp được đánh giá là “phao cứu sinh” của người lao động, tuy nhiên theo phản ánh, khoản trợ cấp này vẫn chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu hiện nay cho người lao động.

Thực hiện quy định pháp luật, các cơ quan liên quan đã có nhiều cố gắng, thực hiện nhiều giải pháp nhằm hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân; trong đó có quy định về bảo hiểm thất nghiệp.

311 giáo viên tại huyện Nam Đàn (tỉnh Nghệ An) vừa nhận thông báo phải nộp tiền truy thu bảo hiểm lên tới 4,5 tỷ đồng, trong đó tiền lãi chậm đóng hơn 2,6 tỷ đồng. Nguyên nhân dẫn tới sự việc này là do bất cập trong chính sách tuyển dụng và nâng lương giáo viên hợp đồng tại địa phương suốt nhiều năm qua.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật Việc làm năm 2013. Hiện nay, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) vẫn đang trong quá trình hoàn thiện để trình Quốc hội tại kỳ họp tới. Vì thế, trong năm 2025, quy định về bảo hiểm thất nghiệp vẫn chưa có gì thay đổi và được tiếp tục thực hiện theo chính sách hiện hành.

Khảo sát hơn 19.400 lượt doanh nghiệp, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết, nhu cầu nhân lực trên địa bàn có xu hướng tăng cao để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh vào dịp cuối năm.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới ban hành Nghị quyết về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi nội dung đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng lao động đóng tối đa 1% lương tháng, chủ sử dụng đóng tối đa 1% quỹ tiền lương tháng trên tổng số lao động đang tham gia BHTN. Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% từ ngân sách.

Nhằm tăng quyền lợi cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng: Người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN; Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN của những người lao động đang tham gia BHTN và do ngân sách Trung ương bảo đảm.

Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 15/2 (mùng 6 Tết).

Bảo hiểm thất nghiệp bắt đầu được triển khai thực hiện từ đầu năm 2009. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp tăng qua các năm, bình quân hằng năm tăng 14,3%.