từ khóa: #Đi làm

Ngày 25/10, thông tin từ UBND xã Quảng Phước (huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên - Huế), lực lượng chức năng cùng người dân địa phương vừa ứng cứu kịp thời 2 vợ chồng bị nước cuốn khi đi qua đoạn đường bị ngập lụt.

Khán giả thích thú khi MC Quyền Linh khoe lần đầu tiên được con gái “hộ tống” đi làm.

Đây là thông tin vừa được Trung tâm lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo tại kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Chương trình IM Japan đợt 2 năm 2023.

Thật ngạc nhiên khi ông Nguyễn Tô An - Phó cục trưởng Đăng kiểm Việt Nam cho biết, nhiều đăng kiểm viên không dám đi làm vì sợ bị công an bắt. Nhiều đăng kiểm viên vừa làm vừa lo bị bắt. Nhiều người làm đơn xin nghỉ việc. Nhiều người báo ốm, đi chữa bệnh rồi tự nghỉ. Theo ông An, vì thế việc đăng kiểm xe cơ giới gặp khó khăn, dẫn tới nguy cơ bị đứt gãy khi nhân sự bị thiếu hụt nghiêm trọng.

Ông Phạm Viết Hương - Phó cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, Chương trình EPA (Chương trình đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong ngành điều dưỡng, hộ lý) cho biết, được triển khai từ năm 2012, đây là chương trình phi lợi nhuận nên có rất nhiều ưu đãi. Ứng viên được đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập; được trợ cấp tiền sinh hoạt phí trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam; được đài thọ chi phí vé máy bay, lệ phí visa, vé máy bay về Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình, chỉ phải trả phí khám sức khỏe trước khi đi. Ngoài ra, ứng viên được tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận. Người lao động đạt chứng chỉ tiếng Nhật N1, N2 không phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam.

Trong lúc đi làm qua đoạn đường nối từ xã Thạch Bình và xã Phú Sơn (huyện Nho Quan, Ninh Bình), 2 nữ công nhân bất ngờ bị sét đánh dẫn đến thiệt mạng.

Ngày 24/3, UBND TP HCM hướng dẫn có biện pháp y tế đối với các trường hợp F1. Theo đó, đối với trường hợp F1 đã được tiêm đủ liều vaccine phòng Covid-19 hoặc đã từng mắc Covid-19 trong vòng 3 tháng được phép tiếp tục đi làm, đi học.

Chiều 17/3, UBND tỉnh Cà Mau có văn bản điều chỉnh Quyết định số 2777 ngày 8/12/2021 của UBND tỉnh về Quy định tạm thời “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” cho phép các trường hợp F0 không triệu chứng, triệu chứng nhẹ và F1 có nguy cơ, nguy cơ cao được đi làm nhưng phải tuân thủ một số quy định.

Cà Mau sắp ban hành quy định tạm thời về việc các trường hợp F0 không triệu chứng, triệu chứng nhẹ và F1 có nguy cơ, nguy cơ cao được đi làm.

Lợi dụng tâm lý của người lao động mong sớm được đi xuất cảnh, ở nhiều địa phương đã xuất hiện tình trạng nhiều đối tượng môi giới lừa đảo đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Trong khi đó theo quy định, chương trình này, các doanh nghiệp không được cấp phép đưa người lao động (NLĐ) đi.

Lợi ích đến từ chuyển đổi số rất lớn, tuy nhiên theo nhiều chuyên gia, bài toán lực lượng lao động ứng phó và thích nghi với quá trình chuyển đổi số vẫn rất nan giải. Đã có không ít lo ngại về việc chuyển đổi số sẽ tạo ra những biến động lớn trong thị trường lao động. Song nếu không thay đổi, chúng ta sẽ phải trả giá đắt…      

Đó là băn khoăn của nhiều phụ huynh sau khi các địa phương nằm trong “tâm dịch”  phía Nam nới lỏng giãn cách xã hội, người lao động được phép trở lại nơi làm việc. Có thể trở lại công việc bình thường, song nhiều phụ huynh đang canh cánh nỗi lo khi con nhỏ chưa thể trở lại trường học.

Kể từ ngày 1/1 sắp tới, Singapore sẽ áp dụng quy định nghiêm ngặt theo đó chỉ những người đã tiêm phòng đầy đủ vaccine ngừa Covid-19 hoặc mới khỏi bệnh mới được đến nơi làm việc.

Sáng ngày 29/8, Hà Nội ghi nhận 33 ca dương tính mới trong đó 2 ca tại cộng đồng, 31 ca được cách ly và trong khu vực phong tỏa. Đáng chú ý, có 1 nhân viên y tế dương tính với SARS-CoV-2 phát hiện qua xét nghiệm để quay trở lại làm việc.

Luật Lao động năm 2012 quy định, mức lương của người lao động khi đi làm vào Ngày 30-4, 1-5 sẽ được tính bằng 300 % các ngày làm việc bình thường.

Bà Nguyễn Thị Thùy Nga (Long An) hỏi: Ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp, vậy người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù đó thì tính lương thế nào, có được sắp xếp nghỉ bù nữa không?

Khi làm việc vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30-4, mùng 1-5, người lao động được hưởng 300% lương làm thêm giờ.