Sử dụng người lao động dưới 15 tuổi có bắt buộc ký hợp đồng lao động? Theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định:- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 2 bản, người lao động giữ 1 bản, người sử dụng lao động giữ 1 bản, trừ trường hợp bên dưới. Sử dụng người lao động dưới 15 tuổi có bắt buộc ký hợp đồng lao động?
