Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) dự kiến điều chỉnh nhiều quy định về thời gian làm việc, định mức giờ dạy, chế độ nghỉ, nhằm bảo đảm quyền lợi cho giáo viên mầm non và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Dự kiến, giáo viên mầm non sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25, các bậc học khác là 1,15. Thông tin này mang lại niềm vui lớn, tiếp thêm động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Theo dự thảo của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), giáo viên mầm non công lập được tuyển mới từ năm học 2025 - 2026 được đề xuất trợ cấp tối thiểu 1 năm lương cơ bản với cam kết làm việc ít nhất 5 năm.
Nhiều chính sách mới như Nghị định số 66/2025/NĐ-CP, ưu đãi cho giáo viên mầm non vùng khó theo Dự thảo Nghị định mới được kỳ vọng khi triển khai sẽ dần thu hẹp khoảng cách giữa các vùng miền, nâng chất lượng giáo dục vùng khó.
Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập đang đề xuất tăng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non. Cụ thể, mức phụ cấp tại vùng thuận lợi sẽ tăng từ 35% lên 45%, còn tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn sẽ tăng lên 80%.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 45%; lần đầu tiên nhân viên trường học được bổ sung phụ cấp, với mức 15% cho các vị trí.
Năm 2025, chương trình giáo dục mầm non mới được triển khai thí điểm tại 20 tỉnh, thành phố. Bài toán về đội ngũ giáo viên mầm non đảm bảo cả về số lượng, chất lượng đang đặt ra đối với ngành giáo dục cả nước.
Sau sự việc hành hung cháu bé 8 tuổi, bà L.T.L., giáo viên Trường mầm non Ít Ong đã được yêu cầu giải trình với trường. Tuy nhiên, bà L. chỉ thừa nhận hành vi của mình chứ không nêu lý do hành động.
Để đảm bảo an toàn cho trẻ em và chất lượng giáo dục mầm non, Thủ tướng Phạm Minh Chính - Chủ tịch Ủy ban Quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạo (GDĐT) yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non (GVMN) theo quy định.
