Như vậy, cuối cùng Hội đồng Tiền lương Quốc gia cũng đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng ngay từ đầu tháng 7 này với mức tăng 6%. Thực tế, cả người lao động và Tổng LĐLĐ Việt Nam đều mong muốn tăng lương cao hơn nữa, nhưng doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, dịch bệnh còn phức tạp nên mức tăng này thể hiện sự chia sẻ của người lao động, tổ chức đại diện người lao động với doanh nghiệp.