từ khóa: #tuyển dụng

Đánh giá bức tranh thị trường lao động tại Hà Nội, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, từ tháng 7/2025 đến nay thị trường lao động tại Hà Nội ghi nhận nhiều dấu hiệu tích cực. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nhân lực ở các lĩnh vực, phân khúc đều tăng mạnh.

Giới chuyên gia nhận định: Thị trường tuyển dụng quý III/2025 sẽ duy trì đà ổn định. Doanh nghiệp (DN) sẽ ưu tiên những ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Các vị trí then chốt vẫn được chú trọng tuyển dụng, với yêu cầu cao hơn về các kỹ năng đáp ứng xu hướng tương lai, khả năng thích ứng và tính tuân thủ.

Các doanh nghiệp tăng tuyển dụng là tín hiệu đáng mừng, song vẫn tập trung vào vị trí dễ tuyển dụng, không yêu cầu quá khắt khe. Đối với các công việc ổn định, đòi hỏi kiến thức, kỹ năng, nhiều nhà tuyển dụng lại gặp khó khăn. Đây chính là thách thức của thị trường lao động hiện nay.

Việc khuyến khích người cao tuổi tham gia thị trường lao động sau nghỉ hưu vừa bảo đảm quyền làm việc, đóng góp cho xã hội vừa tận dụng được kinh nghiệm và chất xám của lực lượng lao động này.

Mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định 60/2025/NĐ-CP (Nghị định 60) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 116/2020/NĐ-CP (Nghị định 116) quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm. Nghị định mới được kỳ vọng tháo gỡ vướng mắc về cơ chế thực hiện chính sách hỗ trợ cho sinh viên sư phạm lâu nay.

Số liệu thống kê cho thấy, hiện nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực may, da giày và nhiều nhất ở khu vực tập trung đông nhà máy, khu công nghiệp, cụm công nghiệp như Bắc Giang với 14.424 chỉ tiêu, Bắc Ninh 5.399 chỉ tiêu, Thái Bình 5.080 chỉ tiêu…

Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý I/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố cho biết, thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.

Ngày 9/4, tại Hà Nội, Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 thu hút nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với các vị trí ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.

Hơn 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao đã tiếp cận với sinh viên, người lao động trên địa bàn thành phố và các khu vực lân cận, thông qua hình thức tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến với hơn 60 doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ vừa công bố lấy ý kiến với dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó có đề xuất giải quyết trường hợp công chức xin thôi việc theo nguyện vọng.

Thị trường lao động hiện nay ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa các ngành nghề. Một số ngành thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, trong khi nhiều ngành lại dư thừa lao động, làm gia tăng cạnh tranh và khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng.

Nhận định của nhiều chuyên gia, thị trường lao động năm 2025 đang chứng kiến những biến chuyển mạnh mẽ, đặc biệt là sự thay đổi trong xu hướng tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp.

Theo Báo cáo Lương và Thị trường lao động 2025 của Navigos Group (đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam), nhu cầu nhân lực trong một số ngành đang tăng cao nhưng vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao.

Hiện dự thảo Luật Nhà giáo sau khi tiếp thu, chỉnh lý gồm 9 chương, 46 điều, giảm 4 điều so với dự thảo trình tại Kỳ họp thứ 8. Trong đó, đề xuất giao thẩm quyền tuyển dụng cho ngành giáo dục tiếp tục nhận được sự quan tâm, góp ý.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết số lao động có việc làm tăng, tiền lương của người lao động tăng đồng đều ở các loại hình doanh nghiệp. Nhờ đó, trong tháng 1/2025 số người đến làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) dự báo, sau Tết Ất Tỵ 2025, thị trường lao động sẽ gặp các biến động, dẫn đến thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ.

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ( Sở Lao động -Thương binh và Xã hội TP Hà Nội), hiện đang là thời điểm cao điểm để các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm.

Căn cứ Kế hoạch số 910/KH-MTTW-BTT ngày 4/7/2024 của Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam về việc tuyển dụng công chức Cơ quan UBTƯ MTTQ Việt Nam năm 2024 từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam thông báo việc tuyển dụng công chức Cơ quan UBTƯ MTTQ Việt Nam như sau:

Thị trường lao động đang có xu hướng phục hồi rõ rệt. Đặc biệt thời điểm này, để chuẩn bị cho dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cũng như dịp nghỉ hè, nhiều doanh nghiệp đã tăng tốc tuyển dụng.

Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tình trạng “thừa người không làm được việc” và “thiếu người làm được việc” vẫn đang diễn ra.