Để hiện thực mục tiêu năm 2026 tạo ra ít nhất 30.500 việc làm tăng thêm, giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 2,05% và góp phần thúc đẩy tăng trưởng GRDP đạt 13% trở lên, Quảng Ninh đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm nâng sức cạnh tranh trong thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn lao động.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu phục hồi rõ nét, khi hàng loạt doanh nghiệp rục rịch tuyển thêm nhân sự nhằm hoàn thiện đơn hàng sản xuất. Tuy nhiên, phía sau bức tranh tăng trưởng của ngành lao động là bài toán nan giải về chất lượng nguồn nhân lực và sự lệch pha cung - cầu.
Tối 5/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025. Sự kiện được kỳ vọng sẽ trở thành cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn đang tăng mạnh.
