từ khóa: #XKLĐ

Sinh viên Trường CĐ Yên Bái đã có cơ hội "vàng" đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nhật Bản thông qua chương trình hợp tác với một tập đoàn điều dưỡng 5 sao Care 21 từ năm tới.

Thời điểm sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông là giai đoạn quan trọng, là lúc các bạn trẻ cần đưa ra quyết định quan trọng về ngành nghề và hướng đi tương lai. Trong vài năm trở lại đây, ngoài hệ chính quy như Đại học - Cao đẳng hay XKLĐ Nhật - Hàn, du học nghề tại Đức đang trở thành một lựa chọn hấp dẫn bởi chất lượng đào tạo uy tín, giúp học viên đảm bảo một nghề nghiệp vững chắc sau tốt nghiệp và đặc biệt là cơ hội kiếm được thu nhập cao tại một trong những quốc gia hàng đầu châu Âu. ‏

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý của Quyết định số 40/2021/QĐ -TTg có quy định về việc thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Theo thống kê của Bộ LĐTB&XH, tính đến ngày 15/12, tổng số lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài đã đạt gần 129 nghìn lao động, con số này vượt xa so với chỉ tiêu đề ra đưa 90 nghìn lao động đi làm việc trong năm 2022. Có được kết quả này là sự nỗ lực của Chính phủ, ngành chức năng, địa phương cũng như của các doanh nghiệp.

Để bảo hộ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, Việt Nam đã ban hành các quy định hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp (DN), trong đó có Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Theo giới chuyên gia, năm 2023 công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài hứa hẹn nhiều cơ hội. Theo đó, ngoài thị trường truyền thống chủ yếu dành cho lao động phổ thông, thị trường lao động chất lượng cao dành cho lao động có tay nghề cũng hứa hẹn bùng nổ trong năm tới khi nhiều nước đưa ra hàng loạt biện pháp đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài.

Trong 11 tháng đầu năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã cán mốc hơn 122 nghìn người, vượt kế hoạch của năm.

Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nhưng hoạt động đưa người đi lao động ở nước ngoài và bảo hộ công dân của Việt Nam đã có những bước tiến nhất định; góp phần phát triển kinh tế đất nước đồng thời bảo đảm cuộc sống, nâng cao thu nhập của người dân lao động.

Trong 2 ngày (12-13/7), Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức lao động xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cán bộ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ tại Hà Nội.

Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam vừa có kiến nghị gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐTB&XH, Bộ Ngoại giao về việc hỗ trợ lao động Việt Nam tại Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH, trong 4 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 34.912 lao động, đạt 38,79% trong kế hoạch đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2021.

5 công ty xuất khẩu lao động vi phạm khi đưa lao động đi làm việc đã bị Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) ra quyết định xử phạt với tổng số tiền 450 triệu đồng.